カリキュラム・マニュアルに沿って基礎研修を行います

「やったこともないのに、いきなりブリッジの形成をさせられた！」

そんなことが、当たり前に起こっている歯科業界。当院ではそんなことはありません。まずはカリキュラムに沿って、ステップバイステップで研修を行います（成長スピードで柔軟に変更します）。ぜひ焦らずに、基礎力をきっちりと身につけて下さい。

そして患者さんを任せれらるようになったら、実践デビューです。最初は、院長・先輩ドクターがチェックするので、安心です。たとえ不器用でも、しっかりと研修をこなせば一人前になりますので、安心してくださいね。

院長アシストについて、治療方針や考え方を学ぶ

最初は、院長のアシストについてもらう機会も頻繁にあります。これにより、当院の考え方や院長の治療方針、術式なども学ぶことができます。何よりも最初は基礎を大切にしているので、いきなり歯を削るよりも、見学や練習を通して、実力を養ってほしいと考えています。

もちろん、できることが増えるごとに、どんどん任せていきますので、見学ばかりで実践ができないということもないので安心してください。

30～１時間枠でじっくりと診療してもらいます

当院は診療を回してほしいから勤務医を採用するわけではありません。共に良い治療を提供する仲間になってほしいのです。ですので、最初のうちは時間がかかってもＯＫです。

診療においては、30～１時間枠で予約を取り、しっかりと腰を据えて治療を行ってください。新人の頃から時間に追われて、雑な治療ばかりする悪癖がつかないようにしています。

幅広い年齢層の患者さんを経験できる

当院には、１日にたくさんの患者さんが来院し、かつ地域に根差した歯科医院のため、お子様からお年寄りまで、本当に幅広い患者層が来院されます。ですので、小児からインプラント、矯正、義歯まで幅広く診療することが可能です。

セミナー、研修会、スタディグループへの参加を支援します

歯科医師にとって、外部の研修会などに参加することは欠かせません。参加費の補助制度もあるので、勉強しやすい環境があります。ベーシックなセミナーはカリキュラムにも組み込まれており、医院負担で参加可能です。

また、院長が様々な研修会に参加してきているので、先生のその時の技術レベルや課題によって、おすすめのセミナーをお伝えすることができます。若手Ｄｒはどのセミナーに参加していいか分からないということが多いですが、当院では成長の道が見えやすいのが特徴です。

学んだことを実践できる環境です

研修会でせっかく学んだ技術も、実践できる環境がないと身につくことはありません。当院では、新しい知識・技術を積極的に取り入れる方針ですし、診断・治療計画立案をしっかりと行うことを前提として、実践でもどんどん経験してもらいたいと思います。

症例検討会、診療の振り返り

定期的に症例検討会を行います。院長や先輩が担当している症例から学んだり、先生自身の症例を一緒に考えたりする場があることで、診断力・治療計画立案スキルが飛躍的に向上します。

また、お昼休みなど気軽に相談ができる環境ですので、「分からないことが、なんとなく分からないままになってしまっている」という状況を防ぎます。

研修医・勤務医の先生もいつでも自由に練習してＯＫ！

朝でも夜でも、自由に練習することができます。自分が苦手としている分野、課題になっている分野はとことん時間を費やせます。マネキン模型も自由に活用して下さい。その他、必要に応じてマニュアル付きの模型教材なども導入可能です。

模型で形成チェックをマメに行います

なるべくこまめに形成のチェックを行います。ただ模型をチェックするよりも、細部までしっかりと目で見てチェックできるので、形成の技術が格段に向上します。治療のクオリティを左右する大切な形成技術ですので、しっかりと身につけて下さい。

勤務医でもセレックやCTの扱いに習熟できる

当院では、セレックや歯科用CTなどの設備を導入しています。今後も設備や機材の拡充は必要に応じて行いますが、勤務医の先生もどんどん活用していただけて結構です。もちろん、触ったことがない先生にも指導をしますし、必要に応じて研修会への参加も可能です。